著作权许可使用合同的主要条款有哪些

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著作权许可使用合同的主要条款有哪些

作者：陕西满瑞知识产权代理有限公司 时间：2023-11-09 08:12:01

人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映，著作权属于人身权的一种，是我们作为公民的重要权利之一，因此保护公民的著作权也是法律的一项重要项目，而我们自己也需要对此多加留心。那么您知道著作权许可使用合同的主要条款有哪些吗？下面就由西安版权登记为您简单介绍一下。

版权保护中心之著作权许可使用合同的条款有哪些？

著作权许可使用合同的主要条款著作权法规定：使用他人作品应当同著作权人订立合同或者取得许可，但法律有特殊规定的除外，著作权许可使用合同包括以下主要条款：

①许可使用作品的方式，例如是出版许可、录音录像许可、表演许可还是电台电视台播放许可等应在合同中明确规定，以防止使用者超范围使用作品。

②许可使用的权利是专有使用权或者是非专有使用权。若是专有使用权，取得某项专有使用权的使用者，有权排除著作权人在内的一切他人以同样方式使用作品。合同中标明此点有助于明确使用者与著作权人的权利。

③许可使用的范围、期间。合同中应明确许可使用的区域范围，合同的有效期限不能超过十年。合同期满可以续订。

④付酬标准和办法。使用作品的付酬标准应遵照国务院著作权行政管理部门制定的规定执行，合同另有规定的，也可以按照合同支付报酬。

⑤违约责任。

⑥双方认需要约定的其他内容。国家版权局负责提供各类著作权许可使用合同的标准样式。

很多企业为了申请软件著作权没少舟车劳顿，但是最终还是因为不了解具体流程而申请失败，因此委托软件著作权代理就成了非常好的方法，所以今天就来说说在选择这类代理机构的时候除了委托费之外还要了解哪些。

第一，现在很多企业在申请软件著作权的时候都会委托代理机构，而对于软件著作权代理机构也是要查看资质的，通常情况下资质全而且规模大经验丰富的代理是最好的选择，选择的时候可以看委托费用，但是要针对服务来看，有的代理委托费用低，但是代理机构只是帮忙准备申请资料，而有的代理委托费用高，但是却是专人服务，不用企业自己申请。

第二，在选择软件著作权代理的时候还要看看客户口碑如何，尤其是在签订合同后多久可以拿到著作权，因为很多企业申请软件著作权不仅仅是为了享有对应的福利待遇，而且还为了参加竞标等商业活动，因此合同上必须写清楚多久申请下来著作权才行，这点很重要。

第三，在选择软件著作权代理的时候还要看看具体的服务，因为有的企业本身在申请的时候资料和程序等达不到申请要求，这种情况下作为代理应该凭借专业和经验来给予最中肯的建议和帮助，让企业最快的速度申请下来软件著作权才行，这点是非常重要的，所以除了价格之外还应该考察软件著作权代理的口碑和服务才行。

刚才提到的就是如何选择软件著作权代理机构，选择好的代理机构可以事半功倍，最短的时间内就拿下软件著作权，这对于企业来说意义重大，因此在选择代理的时候应该多对比和了解才行，这样才能选择好的代理公司。

构成用于进行软著申请职务软件的条件是：职工所开发的软件是执行本职工作的结果；职工所开发的软件与其在单位中从事的工作内容有直接联系。职务软件进行软著申请的著作权属于职工所在单位。ecshop去版权：用于软著申请的职务软件可分为哪几种类型？用于软著申请的职务软件具体可分为四种类型，带大家具体来了解以下。

1.单位提供物质技术条件，并且由单位对软件承担责任。这时，单位是法律意义上的软件开发者，也是著作权人。

2.单位提供物质技术条件，但是单位对软件不承担责任。如果单位并未给职工直接布置某项软件开发工作，而职工在该软件开发成功与否具有较大风险的情况下进行该软件开发工作，且该软件开发与职工的工作内容也有直接联系，这时，单位可以提供开发软件所需的物质技术条件，但对软件能否开发成功不承担责任。这种情况下，软件如果开发成功，单位依法成为著作权人，就应当对软件承担责任，同时应向研制软件的职工支付风险补偿金。

3.单位没有提供物质技术条件，但是单位对软件承担责任。这时，软件的著作权属于单位。如果职工在研制软件的过程中因单位未提供物质技术条件而利用了自己或第三方的物质技术条件，单位则应就此向职工本人或第三方支付费用。

4.单位没有提供物质技术条件，对软件也不承担责任。这时，职工是法律意义上的软件开发者，但是单位则依法成为软件著作权人。如果单位并未给职工某项软件开发任务，也没有提供物质技术条件，对软件也不承担责任；由职工自行开发某项软件，而这项软件开发工作与该职工在单位从事的工作有直接联系，就属于这种情况。这时，该职工本应由法律意义上的软件开发者成为软件著作权人，但因属职务软件，著作权归单位。单位就应当向职工支付软著申请后软件著作权的价款。ecshop去版权：用于软著申请的职务软件可分为哪几种类型？

著作权侵权赔偿范围确定方法

当著作权遭遇他人侵犯后，被侵权方应当及时确定侵权赔偿范围以此向侵权方要求赔偿。那著作权赔偿范围确定方法有哪些呢？别急，小编告诉你。

著作权侵权赔偿范围

通常分为侵权损害的直接损失和间接损失。除了著作权造成的财产损失外，著作权的损害赔偿还包括著作权人身精神权益的精神损害赔偿。

1、直接损失（1）对侵权直接造成的著作权使用费等收益减少或丧失的损失（2）因调查、制止和消除不法侵权行为而支出的合理费用（3）因侵犯著作权人身精神权益而造成的财产损失

2、间接损失即指权利人受到侵害的著作权在一定范围内的未来财产利益的损失，它属于民法通则第一百一十七条第三款规定的受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失中规定的其他重大损失的范围。著作权的间接损失是由于造成了权利人不能正常利用该著作权进行经营活动而遭受的。

3、精神损害著作权人身精神权益的赔偿主要指著作权的精神损害的赔偿。在侵权人侵犯著作权人人身权或者表演者人身权情节严重情形下，判令侵权人向著作权人或表演者支付一定数额的精神损害抚慰金。